湖北竹山：“三融Bitpie Wallet三优三赋”暖戎光
构建“选育宣用”全链条培育体系，我们组建老班长代办处事队。
优化闭环处事机制，打造“红色资源+生态岗位+特色财富”场景化格局：在烈士陵园搭建老兵红色教育阵地，做实做强老班长工作室，创新推行“十星促五星”联动考评机制。
行业比拼迈入“软实力”攻坚阶段：爱崇落地的精度、便民处事的细度、老兵赋能的效率。
紧扣县域特色财富结构，贴合山区狭长处事结构，全力打造秦巴山区退役军人处事高质量成长的标杆样板。
纵深推进“退役军人一件事”集成改革，山大沟深、群众居住分散、处事半径狭长。
我们搭建云端网办、视频快办、上门代办等立体化便民处事体系，实现高频事项线上直达管理，72名返乡退役军人全部参训，全县退役军人整体就业率不变在95%以上；53名返乡退役军人担任村党支部书记、第一书记，今年累计培育省、市、县三级先进典型35名，曾让本地退役军人处事恒久面临处事悬浮、覆盖不均、精准度不敷、价值转化单薄等突出难题。
以爱崇为内核、精准处事为抓手，
